Interim & Projectmanagement

Het faciliteren van intrinsieke motivatie is een basisvereiste voor het realiseren van eigenaarschap.

Intrinsieke motivatie: Meesterschap / Autonomie / Verbondenheid.

Meesterschap: faciliteren, motiveren & stimuleren dat medewerkers zich ontwikkelen.

Inzichtelijkheid kennis- en ervaringsniveau, het geven van autonomie en vertrouwen.

Autonomie: delegeer en creëer ruimte dat medewerkers zelfstandig keuzes en beslissingen kunnen, mogen en vooral durven te maken. Bottom-up management = win/win.

Verbondenheid: rituelen en gebruiken doen ertoe, wees kwetsbaar en communiceer.

Creëer verbinding, betrek medewerkers actief bij beslissingen (Binden, Boeien & Behouden).

Leiderschap ontstaat waar vertrouwen en verbinding écht centraal staan

Een project is succesvol als de output leidt tot de gewenste outcome.